S’ils étaient bien intentionnés, Besson et Darcos devraient doubler immédiatement les effectifs de l’inspection du travail chargée de lutter contre le travail dissimulé.
Besson, Darcos prétendent lutter contre le “travail dissimulé” des “sans-papiers” ? S’ils en avaient vraiment l’intention, ils doubleraient immédiatement les effectifs de l’inspection du travail chargée de cela et ils pousseraient au suivi judiciaire de nos procès-verbaux. Avec 450 inspecteurs du travail pour …17 millions de salariés et 1,2 million d’entreprises nous sommes moins nombreux qu’il y a un siècle.
Tous les grands majors du bâtiment ont fait leurs fortunes sur la surexploitation de sans-papiers : fermeture administrative ? Chiche ! 5 700 sans papiers du bâtiment en grève : ils sont employés sans droits, sans papiers, par 1800 patrons : fermeture administrative des 1800 entreprises dont Bouygues ? Chiche !
Fermeture administrative de la RATP ? elle sous-traite à des boîtes dont elle sait qu’ils emploient des sans-papiers comme des esclaves (cf le film des salariés travaillant de nuit dans le métro). Chiche !
Fermeture administrative de milliers d’entreprises qui trichent ? 61 % des restaurants d’Ile-de-France ont du travail dissimulé ! Chiche !
Prétendre lutter contre le “travail dissimulé” ? Il faut au moins doubler les effectifs de l’inspection du travail (450 inspecteurs en tout). 85 % du travail dissimulé consiste en des heures supplémentaires impayées : 9 plaintes sur 10.
"Fermeture administrative” d’entreprises qui emploient des sans-papiers par les "préfets" ? Des préfets sans inspecteur du travail ? Bluff ! Sans réguler la sous-traitance ? Bluff !
Commencez donc :
par appliquer les actuelles sanctions légales,
suivre les procédures judiciaires pour les faire appliquer (trois PV sur 4 de l’inspection du travail sont classés sans suite ou jugés a minima),
donnez des moyens réels à l’inspection en doublant immédiatement ses effectifs,
faire que les donneurs d’ordre soient pénalement, financièrement, économiquement responsables de ce qui se passe sous leurs ordres
réguler la sous-traitance en imposant que l’entreprise intervenante soit alignée sur la convention collective du donneur d’ordre le temps de la mission…
et en facilitant la reconnaissance juridique des “unités économiques et sociales” et des groupes, afin d’empêcher les externalisations artificielles, la fausse sous-traitance, et le marchandage.
Et le travail dissimulé des "avec papiers" ???
Toutes ces grandes entreprises qui recrutent par la biais de petits sous-traitants pour ne pas voir leur masse salariale augmentée. Très bien, il crée de l’emploi seulement l’entreprise sous-traitantes embauche en CDI sans préciser qu’elle est liée par un contrat de chantier avec la "grosse boite" qui lui est renouvelé tous les 6 mois…Ces pratique sont très courantes dans notre beau pays.
Papiers ou pas le travail dissimulé est partout, pour lutter contre, il faudrait peut être que nos dirigeants fassent appliquer le droit du travail !
« au moins doubler les effectifs de l’inspection du travail (450 inspecteurs en tout) »
Mais vous n’y pensez pas : ce sont des emplois publics.
Et un écran de fumée supplémentaire, un – une fois.
Berlu avait opéré de même en Italie.
La ramener contre les immigrés qui volent le pain aux Français, sûr que ça va plaire aux électorats sélectionnés.
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