Quatre composantes:

- introduction générale et définitions de l'intelligence économique

- les bouleversements récents de la compétitivité

-les organisations appelées à mettre en oeuvre l'intelligence économique

- management de l'information et de la connaissance, protection de l'information, actions d'influence et contre-influence

Cinq pôles de formation:

1- Environnement international et compétitivité

Bouleversements introduits par la mondialisation et la société de l'information. Coexistence avec stratégies de puissance, cultures nationales de gouvernance etc...

2- Intelligence économique et organisations

Culture de l'information en entreprise, audit et plitoage d'un système d'IE

3- Management de l'information et des connaissances

Processus de veille, exploitation et diffusion de l'information. Emergence d'une fonction de manager de l'information

4-Protection et défense du patrimoine informationnel et des connaissances

Identification des éléments à protéger. Menaces internes ou externes.

Propriété intellectuelle et industrielle, sécurité de l'information et des systèmes d'information

5- Influence et contre-influence

Décrypter et gérer les risques informationnels. Actions de lobbying