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Section unique Travaux souterrains
Chapitre Ier.- Dispositions générales.
Article ler
Terminologie |
Article 2
Domaine d'application |
CHAPITRE II Personnel
Article 3
Aptitude d'affectation |
Article 4
Surveillance médicale |
Article 5
Dossier de prescriptions |
CHAPITRE III Détermination de la température caractéristique
Article 6
Mesures dans les chantiers |
Article 7
Périodicité des mesures |
Article 8
Information du personnel |
CHAPITRE IV Conditions de travail
Article 9
Acclimatation |
Article 10
Températures maximales |
Article 11
Durée maximale du travail |
Article 12
Boissons |
CHAPITRE V Suivi des chantiers chauds
Article 13
Document |
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Chapitre Ier.- Dispositions générales.
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Domaine d'application Les dispositions de la présente section sont applicables aux exploitations souterraines comprenant des chantiers chauds ou des chantiers présumés chauds. |
CHAPTTRE II
Personnel
Aptitude d'affectation La visite au moment de la première affectation dans un chantier chaud est à compléter, le plus souvent, par une seconde visite après acclimatement. Une attention particulière est à porter aux personnes âgées de moins de vingt et un an ou de plus de cinquante ans. |
Aptitude d'affectation Une personne ne peut être affectée dans un
chantier
chaud que si elle est déclarée apte par le médecin
du travail. Cette aptitude est vérifiée chaque année.
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Surveillance médicale L'exploitant transmet mensuellement au médecin du travail la liste des personnes ayant travaillé dans les chantiers chauds en indiquant le nombre de postes effectués par chacune d'elles, ainsi que la température caractéristique de ces chantiers. |
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Dossier de prescriptions Un dossier de prescriptions doit rassembler les documents nécessaires pour communiquer au personnel de façon pratique et opérationnelle les instructions qui le concernent, et notamment : - les modalités d'exécution des mesures
à effectuer dans les chantiers chauds ou présumés
chauds en vue de calculer les températures résultantes
nécessaires à la détermination de la température
caractéristique;
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CHAPITRE III
Détermination de la température caractéristique
Mesures dans les chantiers La température caractéristique d'un chantier est considérée comme représentative de l'ambiance thermique à laquelle est exposé, au cours d'un poste, l'ensemble du personnel qui y est employé. Les emplacements et les instants choisis pour effectuer les mesures nécessaires à sa détermination sont fonction des différentes phases d'activité du chantier et des déplacements du personnel à l'intérieur dudit chantier. |
Mesures dans les chantiers L'exploitant définit, après avoir consulté le médecin du travail, le délégué mineur et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, les endroits et les phases d'activité qui, dans chaque type de chantier, doivent faire l'objet des mesures nécessaires au calcul de la température caractéristique. |
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Périodicité des mesures 1. Dans les chantiers chauds ou présumés
chauds, la température caractéristique
est déterminée au moins une fois par mois. Cette périodicité
est ramenée à quinze jours lorsque la température
caractéristique dépasse 32° en atmosphère
sèche et 30° en atmosphère humide.
2. Pour les chantiers chauds ou présumés chauds, autres que ceux d'abattage, le préfet peut fixer une périodicité plus longue que celle indiquée au paragraphe 1. |
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Information du personnel Les valeurs des températures caractéristiques sont portées à la connaissance du personnel. |
Acclimatation L'acclimatation est un processus physiologique d'adaptation aux chantiers chauds. Pendant la période d'acclimatation, l'activité de la personne est progressivement augmentée pour aboutir finalement à un bon acclimatement. Lorsque dans un chantier la température s'élève progressivement jusqu'à ce qu'il soit devenu chaud, le personnel qui y est normalement occupé est acclimaté. Néanmoins, il est soumis à la visite médicale prévue à l'article 3. |
Acclimatation Toute affectation dans un chantier chaud,
soit pour la première fois, soit après une interruption de
trois semaines, doit être précédée d'une période
d'acclimatation.
Lors d'une première affectation ou lorsque l'interruption d'affectation dépasse six semaines consécutives,la période d'acclimatation ne peut être inférieure à dix jours |
Températures maximales Au-delà des températures maximales, le risque
de perturbation de l'organisme est élevé. La température
interne du corps peut notamment prendre des valeurs dangereuses.
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Températures maximales En période de travail du personnel, la température sèche de l'air ne doit pas dépasser 52 °C et la température caractéristique 34° si l'atmosphère est sèche et 32° si l'atmosphère est humide. |
Durée maximale du travail 1. Les durées maximales du travail fixées par l'arrêté prévu au paragraphe 1 visent à maintenir la température interne du corps à un niveau acceptable et à limiter la sudation à quatre litres par jour, le métabolisme admis pour les travaux souterrains étant voisin de 300 W. 2. Dans les chantiers en cause, l'importance du débit de sueur crée un risque de dépassement des critères physiologiques susvisés. Ces chantiers doivent donc faire l'objet d'une surveillance particulière pour s'assurer de l'importance du risque, qui dépend notamment du métabolisme réel et de l'évaporation de sueur permise par l'atmosphère du chantier. |
Durée maximale du travail 1. Un arrêté du ministre chargé
des mines fixe la durée maximale du travail journalier dans
les chantiers chauds.
2. Lorsque la température caractéristique d'un chantier est supérieure à 32° si l'atmosphère est sèche, ou à 30° si l'atmosphère est humide, l'exploitant doit : - définir avec le médecin du travail les
dispositions particulières à prendre vis-à-vis du
personnel concerné;
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Boissons Des boissons rafraîchissantes et en quantité suffisante doivent être mises à la disposition du personnel affecté dans les chantiers chauds. |
CHAPITRE V
Suivi des chantiers chauds
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Document L'exploitant doit établir, pour chaque chantier
chaud dont la température caractéristique
est
au moins égale à 32° en atmosphère
sèche ou à 30° en atmosphère
humide, le relevé mensuel du nombre d'heures de travail avec
l'indication de la température caractéristique.
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