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22.06.06 - Rassemblement de motards, le Dimanche 25 Juin 2006 à Cilaos 22.06.06 - Les 23, 24 et 25 Juin 2006, la Poste de La Réunion organise trois jours d’exception à l’aéroport de Pierrefonds autour de deux événements philatéliques 21.06.06 - L’Equipe de Parapente de la Réunion en compétition internationale à Annecy	22.06.06 - Plan canicule 2006: priorité à la lutte contre l'isolement 22.06.06 - Le thème des 35 heures ne passionne plus les entreprises 21.06.06 - Le site officiel de la Fête de la musique utilise cette année un nouvel outil pour permettre à ses visiteurs de localiser plus facilement les concerts de leur choix 21.06.06 - Téléphone au volant: les contraventions en hausse de près de 10% 21.06.06 - Pas de pêche aux coquillages cet été en Bretagne 21.06.06 - Coupe du monde de football sur TF1 : France/Corée du Sud a réuni 18 millions de téléspectateurs	22.06.06 - Un journaliste américain teste la liberté sur internet en Chine 22.06.06 - Attention, un nouveau prédateur sème la terreur dans le nord de l’Australie : le bufo marinus, plus communément nommé crapaud de canne à sucre 21.06.06 - Scooplive.com transforme les internautes en reporters d'images 21.06.06 - Un astronaute chinois sur la Lune en 2024

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22.06.06 - Le thème des 35 heures ne passionne plus les entreprises Le temps de travail, et plus particulièrement le thème des 35 heures, n'est plus un sujet majeur dans les entreprises. L'année 2005 a vu se poursuivre le recul des négociations sur le temps de travail, constate le rapport sur la négociation collective en 2005 qui sera examiné lundi prochain par les partenaires sociaux lors de la réunion annuelle de la commission nationale de la négociation collective. Le rapport aborde également les négociations salariales. Après avoir entraîné, au moment de leur mise en place, une explosion des négociations tant au niveau des branches qu'au niveau des entreprises, le thème des 35 heures est donc désormais relégué au second plan. La cause principale ayant entraîné une négociation paritaire sur ce thème étant " un accroissement des accords sur la journée de solidarité dans l'entreprise ", note le rapport. Source la Tribune

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