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Comme
pour les sites web que nous avons vus dans le chapitre précédent,
on peut distinguer plusieurs niveaux, plusieurs phases dans le
développement d'un Intranet depuis l'Intranet "plaquette" (simple
journal d'entreprise pour les personnes situées "dans les bureaux")
jusqu'au stade ou l'intranet est l'endroit où l'information se
créé, circule et se capitalise, les décisions se prennent,
l'intelligence collective de l'entreprise se développe.
En un mot le système nerveux de l'entreprise.
Dans un cas comme dans l'autre le facteur clef est la prise en compte de
l'intranet comme un élément clef de la stratégie de
l'entreprise, l'engagement personnel du patron et l'appropriation par
chacun, ce qui passe par un processus plus biologique que cartésien
qui ne peut se développer que dans la durée
(Philippe Contal estime à 2 ans le temps nécessaire pour une
véritable intégration à la culture de
l'entreprise).
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