Sont vacants les emplois de directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle des départements suivants : Calvados, Haute-Vienne, Ille-et-Vilaine, Loiret, Meurthe-et-Moselle.

Sont susceptibles d'être vacants les emplois de directeur régional du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle des régions suivantes : Bretagne, Centre, Pays de la Loire.

Sont susceptibles d'être vacants les emplois de directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle des départements suivants : Ariège, Aube, Côte-d'Or, Creuse, Deux-Sèvres, Finistère, Haute-Corse, Indre, Landes, Loire, Maine-et-Loire, Manche, Marne, Meuse, Savoie, Seine-Maritime, Vosges.

Sont susceptibles d'être vacants les emplois de directeur du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle d'outre-mer suivants : Martinique, Mayotte.

Les conditions de nomination dans ces emplois sont fixées par le décret n° 2000-748 du 1er août 2000 modifié relatif aux règles de nomination et d'avancement applicables aux emplois de directeur régional et départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, de directeur du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle d'outre-mer et de secrétaire général de direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, et par la note de service DAGEMO-BGPSD n° 2008-13 du 3 mars 2008 relative au lancement du mouvement annuel 2008 des emplois fonctionnels de directeur régional et départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.

Les dates de prise de postes seront programmées en fonction des dates de départ des actuel(le)s titulaires.

Les fiches et dossiers de candidature sont à demander par courriel à :

sylvie.doulut@dagemo.travail.gouv.fr, ou loic.grosse@dagemo.travail.gouv.fr, en précisant la fonction actuelle des candidat(e)s : directeur et directrice régional(e) et départemental(e) déjà en poste ou autre catégorie.

Ces documents, dûment complétés, doivent être adressés simultanément par courriel et par courrier postal sous couvert de la voie hiérarchique aux destinataires dont les adresses sont précisées sur les formulaires de candidature, dans un délai de quinze jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel.