Sur le
principe même en ce qui concerne le secret des correspondances il
y a de fortes divergences au sein même de l'Europe:
- en France le tribunal a condamné un laboratoire qui avait lu des
e-mails prouvant la culpabilité d'un thésard dans une affaire de
diffamation.
- A l'inverse en Grande Bretagne les e-mails émis ou reçus
depuis le lieu de travail ne sont pas considérés comme des
correspondances privées et sont par voie de conséquence
usuellement contrôlés par l'employeur
- Aux US, d'après l'AMA (American Management Association
www.amanet.org) près
de 80% des entreprises surveillent leurs salariés d'une façon ou
d'une autre. Deux tiers des sociétés interrogées ont
déjà licencié ou sanctionné des salariés
pour "usage inapproprié" d'Internet, et 47% avouent surveiller les mails
de leurs employés. Autant de chiffres en constante augmentation depuis
1997
Dans la pratique assurer le secret d'une corresponance (transformant une carte
postale en enveloppe cachetée) c'est autoriser à la crypter
