Il va
sans dire que ces mutations dans les structures touchent aussi les syndicats:
Dans une telle organisation il est difficilement imaginable que les syndicats
n'aient pas leur espace réservé, un "droit d'affichage" ainsi que
les comités d'entreprise
www.comite-entreprise.com
"si le pouvoir hiérarchique des cadres est contourné dans les
Intranets, car il y a possibilité de communication transversale hors
hiérarchie, les structures syndicales sont également
contournées car il y a des salariés qui s'expriment directement
"(
Michel Hervé
)".
les négociations sociales chez Hervé Thermique sont organisées entre le collège des cadres, porteurs des intérêts à long terme de l'entreprise et celui des employés, davantage sensible aux résultats immédiats et concrets notamment sur les salaires et les 35 heures. |
Plusieurs décisions des tribunaux ont commencé en 2002 et 2003 à "baliser" les droits syndicaux dans ce domaine en validant des chartes comme celle de Renault (TGI Nanterre 31 mai 2002)
Si les directions d'entreprise se refusent à utilisation de l'intranet par les syndicats dans le cadre d'un protocole d'accord, le site est créé à l'extérieur sans aucune règle
Evariste
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(Last update : Fri, 9 Feb 2007) |