Il va de
soi que ceux qui seront chargés, du côté des pouvoirs
publics de conduire l'action, devront, au minimum, suivre une formation de ce
type.
En 1998 une formation commune aux DRIRE et aux CCI a été
mise en place à titre expérimental. Après
évaluation et ajustement il a été décidé de
la généraliser en 1999.
Il conviendra de former
Est-il raisonnable à l'heure actuelle d'aider financièrement,
et donc de cautionner, l'intervention dans une entreprise d'un conseiller en
qualité, en export, en intelligence économique, en
intégration informatique ... qui n'aurait pas cette compétence
minimum ?
Que penserait-on d'un conseiller en énergie qui ignorerait les
principaux usages de l'électricité ?
Nous proposons que les aides du FRAC ne puissent être attribuées
que si le conseil est capable de justifier une compétence, même
minimum dans un premier temps dans ce domaine (il pourra bien entendu s'appuyer
sur un collègue plus pointu s'il s'avère nécessaire
d'aller plus loin).
Le problème des entreprises de conseil est par contre encore mal
résolu : trop peu d'entre elles ont aujourd'hui la compétence
pour diagnostiquer rapidement l'intérêt d'un développement
Internet
Sur ce point notons l'initiative de la
Drire Aquitaine
qui a
organisé une formation, suivie d'une assistance techniques aux
conseillers en stratégie de sa région:
Trouver un formateur compétent ne s'est pas révélé être une mince affaire... |
Rappelons également le rôle essentiel de certaines professions comme les experts comptables à qui il serait extrêmement utile de proposer de telles formations (eux-même devant sans doute profondément repenser leur métier et leur organisation en réseau)
Des guides méthodologiques et des annuaires de compétences régionales pourraient également se révéler très utile pour les guider, au moins au début, dans leur mission
Evariste
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(Last update : Fri, 9 Feb 2007) |