24.10.05 - Un CDD de 18 mois renouvelable pour les seniors.
Dès le mois prochain, les personnes de plus de 55 ans auront à leur disposition un CDD de 18 mois renouvelable. Cette mesure offrira une possibilité de retour à l’emploi et complétera leur droit à la retraite. Jean-Pierre Haggai : “Embaucher des chômeurs de plus de 55 ans permettra d’alimenter les caisses de retraites et donnera à des personnes compétentes la possibilité de travailler. Contrairement à certains préjugés, on peut être encore très performant à cet âge et après, les pays nordiques l’ont déjà compris.”
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