Est vacant un emploi de sous-directeur à l'administration centrale du ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique.

Cet emploi est affecté à la direction générale des finances publiques, au sein du service des ressources humaines.

Le titulaire de l'emploi aura la charge de la sous-direction de la gestion des personnels et des parcours professionnels.

Cette sous-direction comprend trois bureaux :

Le bureau personnels de catégories B et C et contractuels :

Il conduit la politique de valorisation des personnels des catégories B et C et assure leur administration de même que celle des personnels contractuels.

Le bureau déontologie et protection juridique :

Il traite les questions relatives à la déontologie et à la discipline afférentes aux agents de la direction générale. En liaison avec la direction des affaires juridiques, il assure la défense de l'administration et la protection juridique des agents et traite les actions en réparation civile de l'Etat. Il gère les dossiers de distinctions honorifiques.

Le bureau GPEEC, études, recrutement et formation :

Il conduit les études prospectives en matière de ressources humaines. Il coordonne les travaux de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences. Il définit et anime la politique de recrutement, de management et de formation professionnelle. Il anime le réseau déconcentré des responsables de la gestion des ressources humaines.

Le titulaire de cet emploi devra correspondre au profil suivant :

― intérêt marqué pour la démarche de projet (participation active à la mise en place d'une structure nouvelle, issue de la fusion de deux grandes directions générales) ;

― bonne expérience de la gestion individuelle et collective des ressources humaines ;

― capacité à proposer des modes de gestion des ressources humaines novateurs et performants ;

― capacité à manager des équipes importantes ;

― bonne expérience et goût affirmé pour le dialogue social (négociations avec les représentants des personnels, présidence d'instances paritaires...) ;

― forte capacité d'investissement personnel ;

― disponibilité.

Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française :

― aux services du Premier ministre (secrétariat général du Gouvernement) ;

― au ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique, direction générale de l'administration et de la fonction publique, 32, rue de Babylone, 75700 Paris ;

― au ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi et au ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique, direction des personnels et de l'adaptation de l'environnement professionnel (télédoc 714), 120, rue de Bercy, 75572 Paris cedex 12.