Avis de vacance d'un emploi offert au titre de l'obligation de la mobilité statutaire des membres des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration et des administrateurs des postes et télécommunications

J.O. 155 du 6 juillet 2003 J.O. disponibles Alerte par mail Lois,décrets codes AdmiNet

Texte paru au JORF/LD page 11531
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Avis de vacance d'un emploi offert au titre de l'obligation de la mobilité statutaire des membres des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration et des administrateurs des postes et télécommunications

NOR : PRMG0370487V

Le poste de directeur des ressources humaines de l'académie de Paris sera vacant à compter du 1er septembre 2003.

Le directeur des ressources humaines participe à la définition de la politique de gestion des ressources humaines de l'académie dans le cadre de la politique définie par le recteur, il en impulse et anime les actions sur le terrain comme dans les diverses instances de concertation.

Placé auprès du secrétaire général et sous l'autorité du directeur et du recteur, il est plus particulièrement chargé dans les services académiques :

- du pilotage des opérations collectives de gestion des personnels (enseignants et ATOS) en lien permanent avec la secrétaire générale adjointe (liaison gestion des personnes/gestion des moyens) (mutation, évaluation, promotion, dialogue social) ;

- de l'étude et du suivi des situations individuelles particulières (néotitulaires, auxiliaires, contractuels) et complexes (personnels en difficulté : priorité médicale, personnels à statut particulier, affaires disciplinaires) ;

- du suivi qualitatif des personnels en matière de parcours professionnel (évolution de carrière, valorisation des compétences, promotion, liste d'aptitude, tableau d'avancement).

Pour mettre en oeuvre la politique définie par le recteur, il anime au plus près du terrain un réseau « relations et ressources humaines », composé de responsables de bassin, faisant participer tous les personnels de direction et les gestionnaires à la réflexion sur les axes de travail de gestion des ressources humaines définis dans chaque bassin.

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être envoyées par la voie hiérarchique au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, direction de l'encadrement (sous-direction de la gestion prévisionnelle et des missions de l'encadrement, bureau des emplois fonctionnels et des carrières, bureau DE A2), 142, rue du Bac, 75357 Paris Cedex 07.

Les candidats doivent également faire parvenir un exemplaire de leur dossier de candidature à l'établissement concerné, au recteur de l'académie de Paris, 47, rue des Ecoles, 75230 Paris Cedex 05, ainsi qu'au directeur de l'académie de Paris, 94, avenue Gambetta, 75984 Paris Cedex 20.