J.O. 86 du 11 avril 2003
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Texte paru au JORF/LD page 06469
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Avis de vacance d'emplois de chef de service
NOR : PRMG0370283V
Dans le cadre de la réorganisation des services centraux du ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, un emploi de chef de service est susceptible d'être vacant à l'administration centrale.
Le titulaire du poste exercera les fonctions d'adjoint auprès de la directrice de l'évaluation et de la prospective.
Les missions de la direction sont les suivantes :
- concevoir et gérer le système d'information statistique du ministère ;
- définir et mettre en oeuvre le dispositif d'évaluation du système éducatif ;
- rendre compte de l'état du système de formation, d'éducation et de recherche ;
- élaborer des prévisions et scénarios d'évolution du système éducatif ;
- réaliser et mettre à disposition des utilisateurs potentiels des outils d'aide à l'évaluation au pilotage et à la décision ;
- concevoir et gérer un système de bases de données et de publications assurant la diffusion de l'ensemble de ses travaux aux différents publics intéressés.
La direction est structurée en trois sous-directions, orientées respectivement sur les études statistiques, l'évaluation, la prospective et l'aide au pilotage. S'y ajoutent trois missions à vocation transversale et un bureau des affaires générales et financières.
L'adjoint à la directrice a pour fonctions principales :
- d'assister la directrice dans ses relations avec les différentes directions du ministère, les services déconcentrées et les partenaires extérieurs ;
- de coordonner les travaux transversaux à plusieurs sous-directions ou structures ;
- d'assurer le fonctionnement administratif et financier de la direction et de veiller à son adaptation aux missions confiées.
Compte tenu de la nature des compétences de la direction et des fonctions qui sont confiées à l'adjoint, les candidats devront justifier :
- d'une excellente connaissance de l'ensemble du système éducatif, du préélémentaire à la recherche, et de toutes ses composantes : pédagogiques, scientifiques ou administratives ;
- d'un minimum de connaissances en statistiques et en systèmes d'information ;
- d'une solide expérience du management d'équipes aux profils très variés ;
- d'un goût prononcé pour la gestion des ressources humaines.
Compte tenu de l'importance des travaux conduits par la direction au niveau international, la pratique de l'anglais est indispensable.
Conformément à l'article 1er du décret no 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié, les candidatures doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, aux services du Premier ministre (direction générale de l'administration et de la fonction publique, 32, rue de Babylone, 75700 Paris) et au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche (direction de l'administration, 110, rue de Grenelle, 75007 Paris).