J.O. 85 du 10 avril 2003       J.O. disponibles       Alerte par mail       Lois,décrets       codes       AdmiNet

Texte paru au JORF/LD page 06369

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Avis de vacance d'emplois de sous-directeur

NOR : PRMG0370254V


Dans le cadre de la restructuration des services centraux du ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, un emploi de sous-directeur est susceptible d'être vacant à l'administration centrale.

Le titulaire du poste sera chargé de la sous-direction de la gestion des ressources humaines pour l'administration centrale au sein du service de l'administration centrale à la direction des personnels, de la modernisation et de l'administration.

La sous-direction de la gestion des ressources humaines pour l'administration centrale assure la gestion des emplois et des carrières des personnels de l'administration centrale ainsi que leur formation continue, à l'exception des personnels d'administration centrale gérés par la direction de l'encadrement. Elle élabore les textes à caractère statutaire et indemnitaire, traite des questions d'hygiène et de sécurité ainsi que des relations avec les associations de personnels. Elle réalise des études de gestion prévisionnelle relatives au recrutement et à la carrière de ces personnels. Elle gère également les traitements et indemnités des personnels d'encadrement de l'administration centrale relevant de la direction de l'encadrement. Elle procède, en liaison avec la sous-direction de la décentralisation et de la modernisation, aux études d'organisation relatives à l'administration centrale.

La sous-direction est constituée de trois bureaux :

- le bureau des affaires générales et des emplois ;

- le bureau de gestion des personnels ;

- le bureau de la formation des personnels de l'administration centrale.

Le responsable de la sous-direction devra avoir, outre une bonne connaissance de l'administration centrale, une aptitude au management des équipes et à l'impulsion des travaux d'études et de réflexion appliqués aux domaines de gestion de la sous-direction. Il devra avoir une motivation forte pour la gestion des ressources humaines et savoir être à l'écoute de ses nombreux interlocuteurs : les responsables des directions, les personnels, les partenaires syndicaux...

Conformément à l'article 1er du décret no 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié, les candidatures doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, aux services du Premier ministre (direction générale de l'administration et de la fonction publique, 32, rue de Babylone, 75700 Paris) et au ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche (direction de l'administration, 110, rue de Grenelle, 75007 Paris).