Avis de vacance d'un emploi offert au titre de la mobilité statutaire des membres des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration et des administrateurs des postes et télécommunications

J.O. 270 du 20 novembre 2002 J.O. disponibles Alerte par mail Lois,décrets codes AdmiNet

Texte paru au JORF/LD page 19212
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Avis de vacance d'un emploi offert au titre de la mobilité statutaire des membres des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration et des administrateurs des postes et télécommunications

NOR : PRMG0270897V

Chef du service habitat, aménagement, urbanisme, direction départementale de l'équipement de la Réunion.

Cadre général

Le service SHAU regroupe les missions « habitat, aménagement, urbanisme » de la DDE en s'appuyant également sur quatre unités territoriales déconcentrées. La mission habitat est particulièrement importante et stratégique à la Réunion.

Missions, fonctions

Programmation et financement de 5 000 logements sociaux par an, gestion financière de la ligne budgétaire unique (LBU), résorption de l'habitat insalubre, gestion du logement social (loi de lutte contre les exclusions,...), planification et urbanisme opérationnel, environnement et prévention des risques naturels majeurs, politique technique de la construction :

- promouvoir la qualité et soutenir le rythme du développement urbain dont le logement social est un moteur principal ;

- résorber l'habitat précaire et insalubre ;

- s'appliquer à gérer le logement social pour répondre au mieux aux besoins sociaux ;

- veiller à une meilleure cohérence entre planification (usages de l'espace) et programmation des aménagements et équipements publics ;

- développer la prévention des risques naturels majeurs ;

- adapter la réglementation technique de la construction au contexte de la Réunion.

Moyens, organisation, budget

Le service comprend les unités suivantes :

- cellule habitat (financement du logement, réglementation) ;

- cellule gestion du parc social ;

- cellule aménagement et urbanisme ;

- cellule prévention des risques naturels ;

- mission architecture et aménagement ;

- mission politique technique de la construction.

Budget LBU = 115 MEUR répartis entre logement et aménagement/résorption d'habitats insalubres.

En management direct = 27 agents.

En pilotage fonctionnel = 48 agents.

Partenaires externes : conseil général, conseil régional, communes et groupements de communes, opérateurs de construction et d'aménagement, établissements financiers, SEOM, MELT-DGUHC, bureaux d'études.

Profil et qualifications

A + technique ou urbaniste, expérimenté.

Forte capacité d'investissement professionnel et goût du travail en équipe.

Intérêt pour les problématiques urbaines et sociales.

Expérience polyvalente et, si possible, opérationnelle.

Enjeux du poste

Les besoins en matière d'habitat sont et resteront durablement importants pour accueillir à terme près d'un million d'habitants sur un territoire relativement exigu et tout à fait tourmenté.

Tout fléchissement de la programmation du logement social se répercute sur l'activité du BTP et se traduit par une dégradation des pratiques d'habitat (insalubrité, risques naturels, consommation d'espaces, atteintes à l'environnement...). Les projets sont pourtant de plus en plus difficiles à concrétiser car les démarches d'aménagement sont en retard.

Contacts

Renseignements, recrutement :

M. Michel Le Bloas, directeur (téléphone : 02-62-40-26-00, télécopie : 02-62-40-26-15) ;

mél. : michel.le-bloas@equipement.gouv.fr.