J.O. 263 du 10 novembre 2002       J.O. disponibles       Alerte par mail       Lois,décrets       codes       AdmiNet

Texte paru au JORF/LD page 18633

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Arrêté du 5 novembre 2002 portant ouverture d'un concours professionnel pour l'accès à la classe normale du corps des directeurs d'établissements sociaux et médico-sociaux prévu par l'article 36 du décret n° 2001-1345 du 28 décembre 2001 portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière

NOR : SANH0223612A


Par arrêté du ministre de la santé, de la famille et des personnes handicapées en date du 5 novembre 2002, un concours professionnel pour l'accès à la classe normale du corps des directeurs d'établissements sociaux et médico-sociaux est organisé au titre de l'année 2002.

Peuvent faire acte de candidature les personnels relevant du décret n° 93-651 du 26 mars 1993 portant statut particulier des cadres socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière, titulaires du certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement social et qui occupent des emplois relevant du décret n° 2001-1345 du 28 décembre 2001 depuis au moins trois ans.

L'épreuve d'admission se déroulera à Paris à partir du 20 janvier 2003. Les convocations parviendront aux candidats environ quinze jours à l'avance.

Cette épreuve consiste en une conversation, à partir du dossier individuel du candidat, avec les membres du jury, d'une durée maximale de vingt minutes, se décomposant comme suit :

- d'une part, une présentation du parcours professionnel et des motivations du candidat (durée maximale : cinq minutes) ;

- d'autre part, des échanges avec le jury (durée maximale : quinze minutes).

Les dossiers de candidature doivent être adressés, sous pli recommandé avec accusé de réception, au ministère de la santé, de la famille et des personnes handicapées (direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins, bureau P 3), 8, avenue de Ségur, 75350 Paris 07 SP, le 2 décembre 2002 au plus tard (le cachet de la poste faisant foi).

Ces dossiers comprennent pour chaque candidat :

- une lettre de candidature ;

- un curriculum vitae très détaillé ;

- les titres et les travaux effectués ;

- une copie de la carte nationale d'identité française ou du livret de famille ;

- un état des services civils accomplis ;

- la copie de l'arrêté chargeant le candidat des fonctions de directeur ou de directeur adjoint ;

- la copie de la dernière décision indiciaire ;

- les trois dernières fiches de notation ;

- trois enveloppes timbrées et libellées à l'adresse du candidat.