J.O. 243 du 17 octobre 2002       J.O. disponibles       Alerte par mail       Lois,décrets       codes       AdmiNet

Texte paru au JORF/LD page 17254

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Avis de vacance d'un emploi de sous-directeur des ressources humaines à l'administration centrale du ministère de l'écologie et du développement durable

NOR : PRMG0270787V


Sera vacant à l'administration centrale du ministère de l'écologie et du développement durable l'emploi de sous-directeur des ressources humaines à la direction générale de l'administration, des finances et des affaires internationales.


Nature de l'activité


La sous-direction des ressources humaines conduit la politique de ressources humaines du ministère et coordonne celle des établissements publics placés sous sa tutelle.

Elle élabore, en relation avec la sous-direction des affaires financières, le budget de personnel du ministère.

Elle assure la gestion prévisionnelle et la répartition des emplois et des effectifs, le contrôle des emplois, le suivi et le conseil pour le pourvoi des postes.

Elle a en charge la gestion des deux corps d'agents techniques et techniciens de l'environnement, qui exercent leurs fonctions dans les établissements publics sous tutelle du ministère.

Elle assure, pour les personnels relevant d'autres ministères, la gestion des personnels des services centraux et déconcentrés, avec le concours des directions du personnel mises à la disposition du ministre chargé de l'environnement.

Elle représente le ministère dans les commissions administratives paritaires et les commissions consultatives paritaires intéressant ses personnels.

Elle assure l'instruction et le suivi des procédures relatives au contentieux de la gestion du personnel.

Elle élabore et suit les politiques d'action sociale et de dialogue social.

Elle propose les mesures d'adaptation statutaire pour les agents agissant au sein du ministère ou de coordination des statuts des personnels des établissements publics administratifs du ministère.

La sous-direction des ressources humaines comprend trois bureaux : le bureau de la gestion des ressources humaines, le bureau des synthèses, de l'action sociale, du dialogue social et du budget de personnel et le bureau des statuts et du personnel des établissements publics.


Compétences requises


Placé sous l'autorité directe du directeur général, le candidat recherché devra tout particulièrement s'attacher au développement et à la mise en oeuvre de la GPEEC ainsi qu'à établir un dialogue social de qualité entre tous les agents participant au service public de l'environnement. Il devra en outre accompagner les mesures de modernisation, de déconcentration et de décentralisation en matière de ressources humaines.


Personnes à contacter


M. Thierry Wahl, directeur général de l'administration, des finances et des affaires internationales (téléphone : 01-42-19-16-11, télécopieur : 01-42-19-18-32).

M. Michel Decarre, sous-directeur des ressources humaines (téléphone : 01-42-19-18-25, télécopieur : 01-42-19-18-34).

Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae doivent être adressées par voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, aux services du Premier ministre (direction générale de l'administration et de la fonction publique), 32, rue de Babylone, 75700 Paris, et à la direction du personnel, des services et de la modernisation du ministère de l'équipement, des transports, du logement, du tourisme et de la mer, tour Pascal B, 92055 La Défense Cedex 04.