En application des articles L. 911-3 et L. 911-4 du code de la sécurité sociale, le ministre des affaires sociales, du travail et de la solidarité, le ministre de la santé, de la famille et des personnes handicapées et le ministre délégué au budget et à la réforme budgétaire envisagent de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les salariés, anciens salariés et leurs ayants droit et pour tous les employeurs entrant dans son champ d'application, les dispositions de l'accord ci-après indiqué.
Le texte de cet accord a été déposé à la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle du lieu de sa conclusion, où il pourra en être pris connaissance.
Dans un délai de quinze jours, les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
Leurs communications devront être adressées au ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité (bureau 3 C), 8, avenue de Ségur, 75350 Paris 07 SP, ainsi qu'au ministère de l'économie, des finances et de l'industrie, direction du budget (bureau 6 C, Bercy A, télédoc no 275), 139, rue de Bercy, 75572 Paris Cedex 12.
Accord dont l'extension est envisagée :
Avenant A-208 à la convention collective nationale du 14 mars 1947 conclu le 4 juin 2002.
Dépôt :
Direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de Paris, le 11 juin 2002, sous le numéro 313/02.
Objet :
Modifications du a et du b de l'article 1er de l'annexe V à la convention du 14 mars 1947 et suppression du dernier alinéa de l'article 1er.
Ces modifications ont pour objet de faire bénéficier d'une retraite à soixante ans sans abattement les personnes qui cessent leur activité salariée au plus tôt à l'âge de cinquante ans, comptent au moins douze ans d'activité salariée et terminent leur carrière par une activité non salariée ne relevant pas de la CANCAVA.
Signataires :
Mouvement des entreprises de France (MEDEF), Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME), Confédération française de l'encadrement-Confédération générale des cadres (CFE-CGC), Confédération française démocratique du travail (CFDT), Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC), Confédération générale du travail-Force ouvrière (CGT-FO), Confédération générale du travail (CGT).