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Méritocratie, j’écris ton non

Truandage / mardi 13 avril 2010 par Juliette Keating
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Au bonneteau de l’effort dûment récompensé, les cartes sont truquées depuis longtemps, et le resteront.

Dans les camps, seuls les truands se portent bien. Varlam Chalamov fit cette observation au cours ses années de détention à Vichéra, puis Kolyma. L’administration principale des camps, qui poussait assez loin le rationalisme technocratique et le souci de la rééducation des forçats, avait imaginé l’alléchant principe de la gradation alimentaire. Le détenu qui dépassait un pourcentage fixé de production se voyait gratifié d’une ration améliorée. Hélas, le rabiot tant convoité s’avérait frugal et ne suffisait pas à compenser l’énorme perte d’énergie que nécessitait la hausse de productivité.

Les prisonniers naïfs, qu’un ventre creux poussaient au labeur, avaient beau se lever tôt et turbiner toute la journée, ils n’en mourraient pas moins d’épuisement, plus vite que ceux qui économisaient leurs efforts pour atteindre tout juste l’objectif imposé. Seuls les truands, sachant exploiter à leur profit le travail des faibles et se jouer des contradictions du système, mangeaient à leur faim sans lever le petit doigt et obtenaient en récompense leur libération anticipée.

Ainsi, le glorieux vingtième siècle, qui fut riche d’enseignements sur ce dont l’homme est capable, nous apprit dès les années 30 que la méritocratie n’est que le nom poli de la truandocratie.

A la tête des camps de rééducation du monde libre et démocratique, les chefs d’entreprises, incontestables héros du mérite libéral, ont bien compris la supériorité de la truanderie. Clamant haut et fort leur volonté de préserver les emplois, ils savent comment empocher les aides de l’Etat, tout en restructurant et, donc, licenciant. L’important est de sauver l’entreprise, c’est-à-dire les dividendes des actionnaires et les parachutes dorés des dirigeants. Faut qu’les gros puissent se goinfrer, faut qu’les petits puissent engraisser , chantait Boris Vian.

Le club du credo merito

Aussi faut-il que ça saigne. Et les salariés auxquels on promet le miracle économique s’ils acceptent le chômage partiel, les employés aux yeux desquels on fait miroiter une promotion s’ils se défoncent même le dimanche, les stagiaires au long nez sous lequel on agite la carotte du CDI, les ouvriers à qui l’on susurre les merveilles d’une fabuleuse reconversion, se retrouvent Gros-Jean comme devant à l’heure de l’entretien d’embauche ou d’évaluation, du plan social et du déménagement, en tapinois, des ateliers où certains ont usé vingt années de leur vie. Ne leur reste plus qu’à pendre leur mérite par le cou et à jurer, mais un peu tard, qu’on ne les y prendra plus.

Le succès du credo méritocratique ne tarit pas pour autant. Qui ne le récite quand il faut ne mérite pas l’élévation au sommet de l’Etat avec la bénédiction du suffrage universel. Sarkozy le sait bien, qui discourt sur les vertus du mérite tout en pratiquant ouvertement le népotisme. Car au bonneteau de l’effort dûment récompensé, les cartes sont truquées et le resteront tant que la mort de la multitude sera le pain de quelques uns.

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2 MESSAGES

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  • Méritocratie, j’écris ton non
    le mardi 13 avril 2010 à 23:26
    Pour réussir en France, c’est très simple : être fils d’énarque et franc maçon. Le comble, c’est que ces gens là sont obligés de créer des officines occultes au tablier ésotérique car ils sont incapables par leur propre mérite de réussir. Toutes nos prétendues élites, dans tous les corps de métier en sont et en croquent. Le résultat, nous l’avons tous les jours devant les yeux, un pays détruit et des pleurnicheries de nos dirigeants sans fin. La dernière, c’est boutefeux qui va gémir auprès de la famille dont le fils a été massacré à Grenoble. Pitoyable, ce pays me fait gerber, je n’ai qu’une idée, c’est de le quitter mais comme beaucoup, je n’en ai pas les moyens, mais j’y pense de plus en plus. En tous cas, je ne ferai rien pour le défendre, lui et ses prétendues valeurs. On va voir si la censure de Bakschich va laisser passer ! Pourtant, je dis simplement ce que la majorité silencieuse pense. Bien sûr, ce n’est pas politiquement correct et dans l’air bobo du temps.
  • Méritocratie, j’écris ton non
    le mardi 13 avril 2010 à 07:50, Phil2922 a dit :
    Cela fait longtemps que l’on ne gratifie pas celui qui bosse le plus dans son entreprise. Le monde du travail est de plus en plus ignoble car il peut faire miroiter à des intérimaires, des jeunes en CDD, un CDI qu’ils n’auront jamais. Et pendant ce temps ceux et celles qui sont en haut de l’échelle s’en mettent plein les poches. Il va falloir penser à gravir les barreaux pour faire descendre les "décideurs" de leur insufisance méprisante pour ceux qui marnent au bas de l’échelle… !
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