0 GENERALITES
L'environnement de l'entreprise,
Emploi sur Internet
Hommes: Leur acheter du temps,de la disponibilité,de la motivation,des compétences.
Leur vendre du salaire,de la considération,un avenir...
La réussite d'un projet économique dépend évidemment de la qualité de la main d'oeuvre et du climat social. L'entreprise transnationale y est particulièrement sensible . L'entreprise à racines locales n'est pas épargnée par les phénomènes sociaux " importés" tels que chômage, inflation, pression syndicale ou même conflits armés. |
Gestion des ressources humaines : pratique et éléments de théorie / Loïc Cadin, Francis Guérin, Frédérique Pigeyre. - 2e éd. - Paris : Dunod, 2002. - 434 p. - (Gestion sup)
Le Gall, Jean-Marc La gestion des ressources humaines. - 6e éd. - Paris : PUF, 2002. - 127 p. - (Que sais-je ? ; 2646)
Peretti, Jean-Marie Gestion des ressources humaines. - 12e éd. (2004-2005). - Paris : Vuibert, 2004. - 246 p.
Les ressources humaines / sous la dir. de Dimitri Weiss. - 2e éd. - Paris : Ed. d'Organisation, 2003. - XXI-782 p. - (Les références)
HRM and Business Strategy
Work and Employment Context
Models of Personnel Management
Personnel role, managerial functions
HR-Guide.com - highly recommended
MCB Publishing's On-line MBA (HRM)
Workforce Tools
Foundation for Enterprise Development Resource Library
BOLA HRM Web Sites
HRM Case Studies
HRM Further Reading
Pearson: HRM by Torrington and Hall - Exercises and Tests
BOLA Employment Law Summary
Disciplinary Procedure and Code Exercise
Association nationale des Directeurs et cadres de la fonction personnel
Net-entreprises.fr:site officiel des déclarations sociales
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3 INSTITUTIONS ET POLITIQUE
Politique et affaires
Fiscalité internationale
Paradis fiscaux
- RELATIONS ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Le statut et les conditions de travail :
- Les contraintes de la législation du travail, de la fiscalité et du contrôle des changes sur le statut du personnel local ou expatrié doivent être connues à l'avance, si possible " négociées" avec le pouvoir existant. Elles sont susceptibles de changement, voire de changement inamical...
- Le droit du travail applicable au personnel local...
- "L'Inspection du Travail " P.Ramackers et L.Vilboeuf PUF, Que sais-je?
- L'inspection du Travail Rapport J.Bessière 2005
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Staff Data and Data Protection
HRM and Industrial Relations
BizEd Industrial Relation |
5 ECONOMIE
- RECRUTEMENT-EMPLOI
- la main d'oeuvre disponible dans les quantités, qualités et prix convenables:
- Même en l'absence de réglementations de l'accès au marché du travail, l'offre de main d'oeuvre dépend largement de la politique générale ou spécifique conduite par les autorités locales.
- En outre le travail n'est pas une quantité d'heures abstraites acquises à un moment donné sur un marché abstrait : il met en oeuvre des hommes, c'est à dire un potentiel d'aptitudes et d'attitudes plus ou moins ouvertes à la coopération.
- Dans certains pays comme le Japon, travailler dans une firme étrangère n'est pas forcément valorisant. Un peu partout d'ailleurs règne une forme d'ostracisme qui se traduit par des surcoûts et par une plus forte instabilité de la ressource humaine.
- Ailleurs la ressource humaine doit être formée, pas seulement aux techniques et coutumes spécifiques d'une entreprise, mais parfois aussi par alphabétisation et accoutumance aux disciplines personnelles les plus élémentaires de la vie économique.
- REMUNERATION CARRIERE
- Recruteur en ligne
- De quelle couleur est votre parachute? 2003-2004 adaptation du célèbre livre What color is your parachute? de Richard Nelson Bolles, vendu à plus de sept millions d’exemplaires. Le lecteur découvrira les meilleures façons de décrocher l’emploi de ses rêves. L’auteur favorise une approche créative qui assure le succès dans les démarches de réorientation de carrière. De quelle couleur est votre parachute? 2003-2004 inclut aussi des sites Internet utiles et des conseils pour toutes les étapes de la recherche d’emploi. www.goulet.ca
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Staff Performance Appraisal
Rewards Systems
Employees as costs and assets, staffing analysis and Personnel Information Systems
Job Analysis
HRM and Labour Markets
EMPLOI - Comparaison du coût de la main-d'œuvre en France et en Allemagne.Source : Insee.
Recruteurs, vous êtes à la recherche d’un candidat, stagiaire ou d’un intérimaire www.klekoon.com répond à vos besoin…
Site Le recruteur
Option Carriere moteur de recherche
Recruitment and Selection
Recuit, moteur de recherche d'emploi
emurse, création de CV |
